2016年防城港市消防支队招聘合同制消防员面试事项
一、面试小组成员
由各用人部门派员参加
二、面试时间地点
考试时间：以电话通知为准
地点：支队五楼党委会议室
三、面试程序
面试内容：面试采取结构化方式面试,面试满分为100分，面试时间约为5分钟，面试主要重点考察应试人员的综合分析能力、语言表达能力、计划组织能力、人际沟通能力、应变能力以及对报考岗位的求职动机和岗位的匹配性等。
面试问题（参考）：
（1）请简单做一下自我介绍（必考）；
（2）请你谈一下和合同制消防员工作有关的工作经验（若面试者为应届毕业生，则谈谈大学生涯所学到的知识，以及参加的社会实践经历）；
（3）面试考官根据岗位需求及特点自行提问
四、面试成绩：小组成员根据面试者的表现进行现场打分，面试结束后由支队司令部负责统计。
五、体能测试：
合同制消防员体能测试标准
