2016年贵州黄平县民族宗教事务局遴选公告
一、工作原则
遴选工作坚持面向基层、德才兼备、人岗相适、以用为先的选人标准，按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作踏实、有奉献精神和一定组织协调能力的工作人员遴选到黄平县民族研究所、黄平县宗教执法大队工作。
二、遴选工作组织形式
（一）本次遴选是在县纪委、县委组织部、县人力资源社保局的监督和指导下进行。
（二）遴选具体工作按有关规定的条件、程序和方法进行。成立黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组，负责公开遴选工作的组织实施。
三、遴选职位
黄平县民族研究所1名（单位性质：事业）。
四、遴选对象
全县事业单位中符合遴选职位条件且工作年满3年的干部。（工作年限计算截止时间为2016年2月29日）
五、遴选条件
（一）政治坚定，有较高的政治素质和良好的品行，公道正派，具备一定的文字功底和组织协调能力；
（二）年龄在35周岁及以下（1981年1月1日以后出生）；
3、民族不限；
4、具有大学专科及以上学历；
5、身体健康；
6、具备一定文字写作基础，能吃苦耐劳。
有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、受过司法机关刑事处罚的；
2、受过党纪、政纪处分的；
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
4、近三年年度考核有不称职（不合格）的。
六、工作程序
（一）发布公告
由黄平县民族宗教事务局将遴选公告在且兰黄平网站和电子政务公开发布。
（二）报名。报名者在报名截止时间前直接到黄平县民族宗教事务局办公室报名，报名人员限报一个职位。
（三）资格审查。根据公开遴选职位的条件和资格，由黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组对报名人员进行审查，选拔职位与经资格审查合格的报名人数至少达到1：3的比例方能进行笔试。所报职位达不到1:3比例的，直接进入面试，面试成绩必须达到60分以上方可进入考察。
资格审查贯穿公开遴选工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的，伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消参加公开遴选资格。
（四）考试。
1、考试分为笔试和面试。由黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组在题库中随机抽取考题形成考卷。按照选拔职位与面试人选1：3的比例，从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选（入围最后一名出现成绩相同者一并列入）。
2、综合成绩。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算。
（五）考察。黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组根据综合成绩，按选拔职位与考察人选1：2的比例确定考察对象。考察对象确定后，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。如遇考察不合格或放弃考察的，按综合成绩从高到低依次递补，无递补对象的不再递补。
（六）讨论决定。黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组根据考察和综合成绩情况进行酝酿讨论，确定拟正式调配人选，并在拟正式调配人员原单位进行7天的公示。
（七）办理调动
经公示期满无异议的，由黄平县民族宗教事务局按照规定程序和干部管理权限，报县人力资源和社会保障局审批办理调动手续。
七、报名时间和办法
（一）报名时间
2016年4月7日至2016年4月11日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30，双休日除外）。
（二）报名办法
报名人员如实填写《黄平县民族宗教事务局2016年公开遴选工作人员报名表》（见附件），同时提供本人身份证、学历学位证书、个人简历材料（须加盖单位证明印章）、近三年年度考核登记表等原件及一份复印件（以上资料均用A4纸打印、复印），近期彩色免冠1寸照片3张（背面写上姓名，并附电子版）。报名人员将打印的纸质报名登记表及以上需要提供的相关报名材料、照片等报送黄平县民族宗教事务局办公室进行审核。
（三）笔试、面试时间和地点
1、笔试时间：2016年4月18日上午9：00—11：00。
2、面试时间：2016年4月18日下午15：00—16：00。
3、笔试、面试地点：黄平县行政中心三楼364室。
八、纪律要求
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，将按有关规定严格追究责任。
未尽事宜由黄平县民族宗教事务局公开遴选工作人员领导小组研究确定。
咨询电话：2469539
联系人：雷刚
办公地点：黄平县民族宗教事务局办公室
附：《黄平县民族宗教事务局2016年公开遴选工作人员报名表》（可下载）
黄平县民族宗教事务局
2016年4月7日
