2016年天津公务员考试如何确定面试人选
2016年天津公务员考试笔试结束后，考生接下来要面对的一大关卡就是面试了，那么面试人选是如何确定的呢？下面公务员考试网为大家介绍。
2016年天津公务员考试如何确定面试人选？
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各职位招考计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各职位进入面试的人选名单。招考职位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件等材料到招录机关进行资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格原件审查的，视为放弃面试资格。
