2016年青海海西州事业单位公开招聘笔试加分工作圆满结束
近日，2016年海西州事业单位和机关工勤面向社会公开招聘工作人员笔试加分工作圆满结束。符合此次加分政策的考生共计
3491人，加分类型为“父母在六州的汉族子女”的考生有987人， “少数民族”考生2367人，“报考专业技术岗位的大学生退役士兵”考生3人，“三支一扶”考生6人，“西部(青南)计划”考生16人，“村官”考生8人，“临聘教师”103人，“特岗教师”1人；加分分值为2分的有24人，为3分的有113人，为4分的有76人，为5分的有3278人。
笔试加分是事业单位公开招聘工作的一个重要环节，为此，州人社局高度重视，精心安排部署，确保加分工作顺利开展。一是提前谋划，精心准备。为保证加分考生明了加分政策和程序，我们在2016年海西州事业单位和机关工勤面向社会公开招聘工作人员公告中对加分时间、地点、条件等作了详细说明。根据往次事业单位公开招聘加分人员所占比例预测此次现场加分考生人数，开设四个窗口同时进行加分审核，提高工作效率。二是严格标准，落实责任。召开加分审核部署会议，强调了加分审核工作的重要性，要求加分审核工作人员严格按照加分条件和程序进行，并就加分工作中可能遇到的问题及处理方式进行讨论。三是完善措施，细致服务。在加分审核工作中，我们在加分现场醒目位置张贴了考生须知，向前来加分的考生告知加分具体程序，让考生按要求提前准备好加分所需的材料，既节约了考生的时间，又提高了工作人员的审核效率。对不符合加分条件却来现场加分的考生耐心做好加分政策说明解释工作，对持有错漏加分材料的考生给予相对充裕的时间以对材料按规定程序进行更正或补充。四是严格审查，保证质量。本次现场加分工作时间紧，考生人数多，为保证审查质量，工作人员采取自查、交叉审查、重点复查的方式，加班加点认真进行加分纸质材料审查，最后再将纸质材料与电子表格进行逐一核对，确保无错漏。
此次加分的具体情况将于近期在青海人事考试信息网上进行公示。
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