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政治时事热点:换届工作是作风建设的“试金石”

2016-05-30 10:43:14 字号: | |
  党的十八大以来,党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等一系列抓铁有痕的举措,使党风政风为之一振。具体到每一个领导干部,怎样衡量作风建设的成效,时至今年全国上下轰轰烈烈开展的省市县乡四级党委集中换届工作,倒是一个不错的“试金石”。
  
  提起换届选举,就不禁让人想到近日引起社会广泛关注的“80后市长年龄造假”事件。孝感市政府网站半个月前发布的干部任前公示公告中,1984年出生的洪永旺拟任安陆市委副书记,提名为安陆市市长人选。不久,有媒体曝光其因被举报年龄造假未能通过公示。
  
  洪永旺出生于1982年,1996年初中结业未考上高中,因其时学籍办理因素,经家长安排,借用别人学籍复读初三后考上高中,出世年纪也随之改为1984年。尔后,考虑到身份证、学历学位等因素,一向未更改。没想到,这个多年前由于上学时年纪造假的做法,居然会在多年后变成洪永旺仕途宦途的拦路虎。
  
  新闻宣布后,有不少网友为洪永旺感到冤枉,他们以为上学改年纪是家长的做法,如今却算到了洪永旺身上,有些不公平。话虽如此,就算当年洪永旺年少不能摆布自个年纪造假作法,可是在他成人以后为何不去改正呢?并且在领导干部自个事项陈述推出以后,为何洪永旺又不主意向安排率直呢?恐怕,仍是其本人存在的侥幸心理在作怪。
  
  “80后市长年龄造假”事件足以给当下在职的广大领导干部以警示,在个人事项报告和党内其他规定的动作过程中来不得半点不实,否则将给自己未来仕途的发展埋下未知的隐患。另一方面,我们也切实感受到了近年来党在一系列作风建设方面的成果和实效,令人感到欣慰。看似小事一桩,却真正体现了我党从严治党、严管干部的原则,体现了考察任用干部的以德为先,更彰显了不护短、不姑息迁就的决心。
  
  “80后市长年龄造假”事件作为当下换届选姐选举工作的的一个细微环节,无疑是我党正风肃纪的活教材,是惩前毖后治病救人的预警钟,广大领带干部要引以为鉴、以此为戒,从严从实,要求自我;作为检验近年来作风建设的“试金石”,也无疑通过了百姓的内心期待,在百姓放心满意的同时,也更多收服了民心。我们要以此为示范和动力,做好当下换届选举工作的每一个细节。
  
  从严从实治党、改进作风,始终把作风建设抓在手上,斩断侥幸心理,使观望者不再犹豫、侥幸者去掉幻想、投机者没有市场等等,都是我党对党内改进作风建设作出一项项庄严承诺。面对换届选举工作这项“期中大考”,广大领导干部一定要严守“九个严禁、九个一律”,有则改之无则加勉,从严从实做好此次换届选举工作,通过一系列党风政风的改变和社风民风的转变,向党和人民群众交上了一份满意答卷。

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