2016年广东中山大学附属第五医院招聘15人公告

2016-07-13 14:39:28 字号：小 | 中 | 大

　　中山大学附属第五医院2016年应届毕业生招聘15名工作人员启事（第四批）

　　中山大学附属第五医院作为中山大学八家附属医院之一，位于珠海市美丽的香洲湾畔，环山临海，风景秀丽，是一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性教学医院。医院总占地面积22万平方米，建筑面积14万平方米。建有欧陆建筑风格的门诊大楼、住院大楼、医技楼、肿瘤治疗中心、传染病防治综合大楼，拥有先进完善的现代化医疗配套设施，是中山大学培养高层次医学人才的临床教学基地，承担着博士、硕士研究生和本科生的教学任务，并设有中山大学博士后流动站。医院还承担着多项国家级和省市级科技项目。医院设有中心实验室，为科学研究提供了良好平台。全院设有主要临床科室31个,医技药科室8个，门急诊系统3个。编制床位数1500张。

　　因医疗业务及学科发展需要，现面向2016年应届毕业生招聘优秀的专业技术人员，竭诚欢迎国内外重点高校优秀毕业生前来应聘，加入五院大家庭，共创辉煌事业!

　　具体招聘事项如下:

序号	科室		专科	专业要求	学历要求	岗位	计划招聘人数	备注
医教研系列
1	内科	内分泌内科		内分泌与代谢病	硕士及以上	医师	1
2		心血管内科		心血管内科学	硕士及以上	医师	1
3		心血管内科（心电图室）		临床医学	本科及以上	医师	1
4		肾内科		肾脏病学	硕士及以上	医师	1
5	外科	骨外科		骨科学	博士	医师	1
6	重症医学科	/		重症医学、内科学	硕士及以上	医师	1
7	急诊科	/		急诊医学、内科学、外科学	硕士及以上	医师	1
8	康复医学科	/		康复医学、临床医学	硕士及以上	医师	1
9	眼耳鼻咽喉口腔疾病诊疗中心	口腔科		牙体牙髓、口腔颌面外科、口腔正畸	硕士及以上	医师	2
10	妇产科	/		妇产科学、生殖医学、围产医学	硕士及以上	医师	2
11	儿科	/		儿科学、新生儿、临床医学	本科及以上	医师	2
12	行政管理	/		预防医学、公共卫生、管理专业相关	硕士及以上	科员	1

　　一、招聘岗位、条件及人数

　　备注：博士录用为固定编制，硕士及本科录用为流动编制。

　　二、招聘基本要求

　　1.遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守。

　　2.应聘毕业生具备较好的学习背景，原则上要求毕业于国内外重点高校(重点综合性大学医学院、重点医学院校、国外知名院校等)，第一学历须为普通高等院校全日制本科(不含专升本、专插本等)，并按期取得相应的学历学位证书。

　　3.身体素质良好，能承担岗位工作要求。

　　三、招聘程序

　　1.报名：应聘者请将简历(要求附上毕业生推荐表、成绩单、英语等级证书、医师资格证书、获奖或荣誉证书，硕士及以上的附上本科学历学位证书等复印件)，提交到中山大学附属第五医院人事科。可通过以下两种方式提交：①纸质版投递(或邮寄)，注明“应聘岗位”。②电子邮件发送。须填写《中山大学附属第五医院应聘表》(附件)，与电子版简历一并发至：wyrskzp@126.com，邮件请以“姓名-专业-学历-毕业学校-应聘岗位-高校人才网”格式命名。

　　温馨提示：应聘过程中，我院将通过手机及短信方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效通讯。招聘考核时间视报名情况而定，具体时间及安排另行通知。

　　2.资格审查与初选：根据自荐及推荐材料确定入围人选。

　　3.考核：考核方式采取面试、临床考核等方式进行。

　　4.体检。

　　5.签订就业协议书。

　　四、有关说明

　　1.本次招聘毕业生编制类型包括固定编制及流动编制，原则上博士试用3个月，考核合格后按固定编制接收;硕士及以下学历按流动编制接收，流动编制期限原则上为硕士2年，本科3年。

　　2.流动编制期间根据中山大学及我院流动编制相关规定进行管理。期间毕业生的人事档案、户籍关系等医院不予接收及管理，由医院协助办理人事代理。医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积金。

　　3.流动编制的住院医师，由医院统一安排参加住院医师规范化培训。

　　4.流动编制期满后经严格考核，可择优转为固定编制职工。未能转为固定编制的人员，可与我院续签聘用合同、继续读书深造或应聘到其他单位工作。

　　五、其他

　　1.省外重点高等院校的毕业生，经我院录用为固定编制或流动编制，并按时报到的，将给予一定交通费补助(本科及硕士500元、博士1000元)。省内应聘人员的食宿、交通费均自行解决。