2016年广西文联直属事业单位公开招聘编制内工作人员公告

2016-08-05 13:39:27 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）的精神，经报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅批准，我会直属事业单位2016年计划面向社会公开招聘编制内工作人员6名。

　　一、基本原则

　　坚持“公平、公正、公开、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘职位、人数

　　本次共招聘专业技术岗位人员共6名，具体岗位类别及名称、人数、专业情况见《广西文联直属事业单位2016年公开招聘岗位计划表》（附件1）。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

　　3.政治素质好，有较强的事业心和责任感，热爱文联事业；

　　4.岗位A、B年龄在40周岁以下（1976年7月1日以后出生），岗位C、D、E年龄在35周岁以下（1981年7月1日以后出生）；

　　5.具有正常履行职责的身体条件；

　　6.岗位A要具有大学本科以上学历；岗位B要具有全日制本科以上学历及学士以上学位；岗位C、D、E须为全日制研究生以上学历及硕士以上学位，同时本科学习阶段为全日制本科学历学士学位；

　　7.招聘岗位资格条件中的专业要求，参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录（2016年版）》的学科类别和具体专业名称。

　　8.具有应聘岗位所需要的其他资格条件。

　　（二）凡有下列情况之一的不得报考

　　1.受过司法机关刑事处罚的；

　　2.受党纪、政纪处分尚未解除的；

　　3.曾被开除公职或学籍的；

　　4.因违法违纪被调查处理的；

　　5.其他不符合报考资格条件的。

　　四、招聘方式

　　（一）发布招聘公告

　　公开招聘前，在广西人事考试网、广西文联网上同时发布招聘信息，发布时间不少于7个工作日。

　　（二）报名

　　1.报名方式：应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。同时，应聘者需提供报名时所有纸质材料的电子版或扫描件，报送电子材料的邮件主题要设置为“岗位序号+岗位名称+姓名”。

　　2.报名时间：2016年8月8日—2016年8月19日（双休日及法定节假日除外）,上午8∶30－12∶00，下午15∶00－17∶30，逾期不再受理。

　　3.报名地点、联系电话和电子邮箱如下：南宁市建政路28号广西文联行政楼6楼607室，0771-5624395，gxwlrsb@163.com。

　　4.报名时需提供下列纸质材料：

　　（1）《广西文联直属事业单位2016年公开招聘工作人员报名登记表》（附件2）一式两份;

　　（2）《广西文联直属事业单位2016年公开招聘工作人员基本信息表》（附件3）一式两份；

　　（3）本人身份证、毕业证及学位证（2016年7月1日前取得相应学历学位，国外学历、学位须获国家教育部留学服务中心认证，提供认证证明）、职称证（有职称人员提供）、岗位需要的其他相关材料等材料原件及复印件各1份；

　　（4）本人近期小二寸半身免冠正面彩照3张（在背面写上名字）；

　　（5）应聘者应提供单位同意报考证明（原件），否则不接受报名。没有工作单位的，不用提供。

　　5.应聘者限报1个岗位，多报无效。

　　（三）资格审查

　　1.对应聘人员的资格审查工作，将贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确。经核验后发现弄虚作假的，取消其应聘资格。

　　2.经审查符合报考条件的，在广西人事考试网和广西文联网上公布，不再另行通知应聘者本人。请应聘者随时关注，自行查阅。

　　（四）考试

　　1.应聘的所有考生不需参加笔试，直接面试。若达不到1:3面试比例，确需进人的，报自治区人力资源和社会保障厅审核同意后进行面试。

　　2.面试采取结构化面试方式进行，主要测试应聘人员对应聘岗位的适应程度，包括语言表达、策划组织能力、艺术修养等；考官按照桂人社发〔2013〕135号文、〔2012〕79号文和〔2011〕155号文的有关规定组成。面试成绩按百分制计算，面试后即时公布。

　　3.经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）方可按招聘需求进入下一程序，考生成绩达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　4.面试具体时间、地点、参加面试考生等在广西人事考试网、广西文联网发布。考生凭本人身份证、准考证参加面试，两者缺一不可。

　　（五）考核

　　1.根据面试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1：2的比例确定考核人选；若达不到1：2的比例，则按实际人员确定考核人选。

　　2.考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、岗位匹配度等方面的情况。并对应聘人员资格条件及相关情况进行复查。

　　（六）讨论确定

　　广西文联党组召开会议，按照面试、考核结果进行讨论，最后按1:1比例确定拟聘人员。

　　（七）体检

　　1.按照1:1的比例确定体检对象，由广西文联统一组织体检人员到县以上具有规定资质的医疗机构进行体检，体检标准参照公务员录用的体检标准执行。不按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃体检资格。体检不合格或自动放弃的，报广西文联党组同意后，取消应聘资格并按考试综合成绩排名依次递补。没有递补人选的，由我会根据实际情况报经人社部门批准，取消该职位聘用计划。

　　2.体检具体时间另行通知。体检费用自理。

　　（八）公示

　　拟聘人员名单在广西人事考试网、广西文联网公示。公示期为7个工作日。公示无异议的人员，经自治区人力资源和社会保障厅核准，自治区机构编制委员会办公室办理编制使用审批手续后，再办理聘用、工资等相关手续。

　　（九）聘用

　　单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，并实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期满考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理按照国家及自治区相关规定执行，相关待遇按广西壮族自治区关于事业单位的有关规定执行。

　　批准聘用的人员必须在规定的时间内报到。逾期不报到的，取消聘用资格。批准聘用的在岗人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定与原工作单位自行协商处理。

　　招考咨询电话：0771-5624395、5666744

　　招考监督电话：0771-5640930

　　联系地址：南宁市建政路28号广西文联行政楼607室

　　邮政编码：530023

　　附件:

　　1.广西文联直属事业单位2016年公开招聘岗位计划表