2016年浙江义乌市教育系统招聘教师公告

2016-08-15 17:13:59 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　2016年义乌市教育系统招聘雇员制教师公告

　　根据《义乌市中小学、幼儿园雇员管理暂行办法》，结合我市中小学师资需求的实际情况，决定面向社会公开招聘雇员制教师从事教学、教练工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

学段	学科	招聘人数	学历要求	其他要求	备注
高中	语文	2	本科及以上	高中语文教师资格证
	英语	1	本科及以上	高中英语教师资格证
	政治	1	本科及以上	高中政治教师资格证
	历史	1	本科及以上	高中历史教师资格证
	地理	2	本科及以上	高中地理教师资格证
初中	语文	1	本科及以上	高、初中语文教师资格证
	数学	5	本科及以上	高、初中数学教师资格证
	英语	8	本科及以上	高、初中英语教师资格证
	社会	7	本科及以上	高中政治、历史、地理或初中社会教师资格证
	科学	1	本科及以上	高中物理、化学、生物或初中科学教师资格证
小学	语文	18	本科及以上	中小学语文教师资格证
	数学	14	本科及以上	中小学数学教师资格证
	英语	5	本科及以上	中小学英语教师资格证
	科学	7	本科及以上	高中物理、化学、生物或初中、小学科学教师资格证
中小学	信息技术	4	本科及以上	中小学信息技术教师资格证
	音乐	8	本科及以上	中小学音乐教师资格证
	美术	4	本科及以上	中小学美术教师资格证
	体育(含排、足、篮教练)	11	本科及以上	体育专业毕业证书或中小学体育教师资格证	教练提供体育毕业证书

　　报名确认通过人数不足招聘名额2倍的学科，按比例核减或取消该学科的招考计划。

　　二、报名条件

　　（一）年龄35周岁及以下，1981年1月1日以后出生，户籍不限。

　　（二）热爱教育事业，遵纪守法，遵守《中小学教师职业道德规范》。

　　（三）身心健康，身体条件符合相关规定要求，能承担学校教育教学工作。

　　（四）工作服从组织安排。

　　（五）本科及以上学历，具有相应教师资格证（专业教练除外）。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　1、曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的；

　　3、曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

　　4、近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

　　5、因涉嫌违反纪律、规章制度而被单位依法解除劳动（聘用）合同未满二年的；

　　6、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　7、有其他不宜担任雇员情形的。

　　三、招聘程序

　　（一）报名

　　报名时间：2016年8 月19 日 8:30-17:30

　　报名地点：义乌市教育局（学院路9号）

　　报名材料：身份证、毕业证书、教师资格证或其它技能等级证等原件及复印件各一份。

　　（二）资格审查

　　报考人员提供的信息和证件必须真实有效。凡发现报考人员的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试与聘用资格。获得国（境）外硕士及以上学位的须经国家教育部留学服务中心认证。

　　（三）考核

　　由义乌市教育局组织安排，体育教练考核以技能技术为主，其他学科考核形式为教育教学基本素质和能力测试（备课时间1小时，试讲不超过10分钟，其中音乐、美术安排2-3分钟技能展示），测试内容和测试顺序在考试当天抽签确定。考试时间、地点以义乌教育网上公告为准。

　　考试成绩满分为100分，合格分为70分，考试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。

　　（四）体检

　　在考试成绩合格者中，分学科从高分到低分分别按下列比例确定参加体检人员（有小数的四舍五入）：招考人数5人以下的按1：1.5，招考人数5-10人的按1：1.3，招考人数11 -20人的按1：1.2。体检标准按公务员体检标准执行。

　　报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检、不能完成所有体检项目或体检不合格的，均不予递补体检。

　　（五）考察

　　体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照招聘计划1：1的比例确定考察对象，不足规定比例的按实际人数确定。

　　考察按教育系统公开招考教师公告中考察的相关规定执行。

　　考察对象确定以后因各种原因造成人员聘用不足的，不再递补。

　　（六）公示

　　考察合格人员确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在教育局政务公开栏和义乌教育网公示5天。

　　（七）聘用

　　拟聘用人员经公示后无异议的，由教育局推荐到用人单位，并由用人单位按照《劳动合同法》的规定，与拟聘用人员签订书面劳动合同，逾期作自动放弃处理。

　　（八）薪酬待遇

　　按不低于上一年度全省在岗职工平均工资标准确定，具体由学校根据工作量及考核结果进行二次分配。

　　对违反招聘纪律的招聘对象，视情节轻重取消考试或聘用资格。已经聘用的，一经查实，予以解除劳动合同。

　　资格审查、考试、考试成绩、体检、考察和聘用等事项在教育局政务公开栏和义乌教育网公告，不再另行通知。

　　咨询电话：83828015、85213610、85378089

　　本公告未尽事宜，由市教育局负责解释。

　　义乌市教育局

　　2016年8月12日

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