2016年贵州黔西南州赴四所高校参与重点产业人才引聘活动
人才引进简单说就是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。为了促进一些重要产业的发展，许多地方都会依据本省实际情况进行有针对性的人才引进。
贵州省黔西南州为积极引进符合州五大新兴产业、金融行业等重点产业发展所需的高层次和急需紧缺人才，结合省政府与国内有关知名高校签署的校省合作协议要求，2016年9月22日至9月27日，黔西南州由州人社局牵头，组织兴义民族师范学院、兴义一中两家单位参加了贵州省委组织部、省人社厅组建的招聘团队，赴北京大学、清华大学、华中科技大学和复旦大学等高校，开展大数据等重点产业人才引聘暨选调优秀毕业生专场招聘活动。
省政府副省长、省人才工作领导小组副组长陈鸣明同志出席了北京大学、清华大学的招聘会启动仪式并致辞，向现场参会嘉宾及应聘学生推介贵州，并对招聘会现场进行了巡视。省人力资源社会保障厅副厅长施长冬同志出席了华中科技大学和复旦大学的招聘会启动仪式，现场推介贵州，巡视了招聘会现场并了解各相关单位招聘情况。
本次人才引聘活动由州人社局相关工作人员在各高校统一进行黔西南州宣传及人才现场接待、答疑等工作。全州共提供人才需求岗位297个，其中：博士或正高职称20个，硕士或副高职称174个，本科及以下急需紧缺103个。初步达成意向135人（博士研究生5人，硕士研究生126人，本科4人），其中：大数据及相关产业：硕士研究生18人；大健康及相关产业：硕士研究生4人；现代山地高效农业及相关产业：硕士研究生13人；文化旅游及相关产业：硕士研究生1人；新型建筑建材及相关产业：硕士研究生1人；金融行业：硕士研究生1人；其它行业人才：博士5人、硕士研究生88人、本科4人。
贵州省黔西南州为积极引进符合州五大新兴产业、金融行业等重点产业发展所需的高层次和急需紧缺人才，结合省政府与国内有关知名高校签署的校省合作协议要求，2016年9月22日至9月27日，黔西南州由州人社局牵头，组织兴义民族师范学院、兴义一中两家单位参加了贵州省委组织部、省人社厅组建的招聘团队，赴北京大学、清华大学、华中科技大学和复旦大学等高校，开展大数据等重点产业人才引聘暨选调优秀毕业生专场招聘活动。
省政府副省长、省人才工作领导小组副组长陈鸣明同志出席了北京大学、清华大学的招聘会启动仪式并致辞，向现场参会嘉宾及应聘学生推介贵州，并对招聘会现场进行了巡视。省人力资源社会保障厅副厅长施长冬同志出席了华中科技大学和复旦大学的招聘会启动仪式，现场推介贵州，巡视了招聘会现场并了解各相关单位招聘情况。
本次人才引聘活动由州人社局相关工作人员在各高校统一进行黔西南州宣传及人才现场接待、答疑等工作。全州共提供人才需求岗位297个，其中：博士或正高职称20个，硕士或副高职称174个，本科及以下急需紧缺103个。初步达成意向135人（博士研究生5人，硕士研究生126人，本科4人），其中：大数据及相关产业：硕士研究生18人；大健康及相关产业：硕士研究生4人；现代山地高效农业及相关产业：硕士研究生13人；文化旅游及相关产业：硕士研究生1人；新型建筑建材及相关产业：硕士研究生1人；金融行业：硕士研究生1人；其它行业人才：博士5人、硕士研究生88人、本科4人。
社会的进步，企业的发展，关键在于人才。人才资源是社会活动的核心，是实现经济体制和经济增长方式的两个根本转变的关键。此次黔西南州针对重点发展产业的人才引进工作必将有利于扩充本省优秀人才，有利于全省经济的快速高效发展。
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