2016年广西幼儿师范高等专科学校赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才启事

2016-10-17 16:21:39 字号：小 | 中 | 大推荐课程公务员考试网官方指定备考课程——必胜课

　　广西幼儿师范高等专科学校的前身，是1938年我国著名幼儿教育专家张雪门创办的北平香山慈幼院桂林分院幼稚师范学校。学校2009年3月经教育部批准升格为广西幼儿师范高等专科学校，现为广西唯一一所独立建制的幼儿师范高等专科学校，直属广西壮族自治区教育厅管理。

　　目前学校设有学前教育系、艺术系、初等教育系系、五年制教学部、特殊教育系、社科部、继续教育部等7个系（部）；有学前教育、特殊教育、艺术类教育等30个专业或方向，初步形成以幼教专业为龙头，以艺术专业为特色，师范教育与非师范教育相结合的专业体系。为满足我校教育事业发展的需要，经自治区教育厅同意，自治区机构编制委员会、自治区人力资源和社会保障厅审核批准，2016年我校赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才8人。具体实施方案如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、公正、公平的原则。

　　（二）坚持平等、竞争、择优的原则。

　　（三）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

　　二、招聘岗位、人数及要求

　　招聘岗位为专任教师，招聘人数为8人。具体岗位要求详见《广西幼儿师范高等专科学校2016年赴区外招聘急需紧缺高层次人才信息表》。

　　三、招聘条件及待遇

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件。

　　1．具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的师德和职业道德。

　　2．具有所聘岗位要求的学历要求、专业知识、专业技能和较强的工作能力。

　　3．身心健康，能适应所聘岗位的需要。

　　4．年龄40周岁以下，具有博士学历或高级专业技术职务的年龄可放宽到45周岁以下。

　　5．具备岗位所需要的其他条件。

　　（二）享受待遇。

　　被正式录用人员纳入我校事业编制管理，享受国家、地方、学校统一规定的在编事业单位工作人员的相应待遇及学校给予高层次人才的相关福利待遇。

　　四、发布招聘信息

　　赴区外招聘前，本招聘方案在广西人事考试网（http://www.gxpta.com.cn）和我校网站（http：//www.gxyesf.com）等向社会公布招聘信息。

　　五、报名及资格审查

　　（一）报名方式和要求。

　　1. 报名采取在招聘地点现场报名方式。应聘者到我区赴区外招聘的应聘现场进行现场报名，填写《广西幼儿师范高等专科学校2016年赴区外招聘急需紧急高层次人才应聘登记表》。

　　2. 应聘者须提交的材料。应聘者报名时须持个人简历、身份证、学历学位证书、职称证书、职业资格证书等复印件及原件（交验后退回给本人），应届毕业生持学校就业推荐表报名。

　　3. 资格审查。学校对应聘人员的资格进行审查，应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本招聘方案要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格，资格审查贯穿招聘工作的全过程。

　　（二）报名时间。

　　时间：2016年10月中旬至11月上旬（具体时间以以广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才的安排为准）。

　　六、考试

　　（一）考试方式

　　考试方式为结构化面试。

　　因招聘岗位为我校重点专业领域急需紧缺的高层次人才，在经主管部门审核同意后，拟聘岗位与通过资格审查人数的比例不受1:3 开考比例限制,经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。

　　考试成绩采用百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数，考生的最后成绩由结构化面试成绩构成。

　　（二）考试要求。

　　面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力以及自我认知程度等。

　　面试考官由自治区人力资源和社会保障厅专家、随团的校外专家及我校专家组成。

　　面试时间：2016年10月中旬至11月上旬（具体时间以广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次到达各招聘地点为准）。

　　面试地点：广西赴区外公开招聘工作所在地（具体地点以广西赴区外招聘重点领域急需紧缺高层次人才的安排为准）。

　　考生的面试成绩均当场宣布，并于随团招聘工作结束后24小时内在自治区教育厅网站和我校网站公布。

　　七、考核

　　根据最后成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象（如有考核不合格的，则按岗位排名依次递补）。考核由我校组织。考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。

　　八、体检

　　组织拟录取人员进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准<试行>》执行，由学校统一安排到指定医院（县级以上具有规定资质的医疗机构）进行体检，不按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格者方可录用，体检不合格者，不予录用。体检费用个人自理。

　　九、公示

　　根据考试、考核和体检结果，经学校党委审批后，确定拟录用人员。学校在广西人事考试网和我校网站上对拟录用人员的姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位等进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由学校上报自治区机构编制委员会办公室、自治区人力资源和社会保障厅审核备案，办理入编等手续。

　　十、纪律监督

　　此次招考工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。

　　招聘工作监督电话：0771-5873102（学校纪检监察室）

　　十一、几点说明

　　（一）年龄要求：均以1月1日为起始时间点。如“35周岁以下”，是指在1981年1月1日以后出生，依此类推。

　　（二）学历要求见附件1。海外留学人员的学历、学位必须通过国家教育部学历认证中心认证。

　　（三）联系人及咨询电话：苏老师，0771—5870567。

　　附件：

　　1-1．广西幼儿师范高等专科学校2016年赴区外招聘急需紧缺的高层次人才信息表

　　2-1．广西幼儿师范高等专科学校2016年赴区外招聘急需紧缺的高层次人才应聘人员登记表

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