2016年广州中山大学孙逸仙纪念医院选拔基建科等科级干部公告
根据医院工作需要，经院党政联席会研究决定，现公开推荐选拔基建科等17名科级全职干部。现将有关事项通知如下：
一、公选岗位
(一)面向社会
1.基建科科长1名;
(二)面向全校
2. 继续教育科副科长1名;
(三)面向全院
3.院长办公室副主任1名;
4.人事科副科长1名;
5.教学科副科长1名;
6.科研科副科长1名;
7.医务科副科长 1名;
8.护理部副主任3名;
9.医保办副主任2名;
10.质评中心副主任(分管病案统计)1名;
11. 财务科副科长2名;
12. 总务科副科长2名。
二、任职条件和资格
应聘者除需具备《中山大学孙逸仙纪念医院中层干部选拔任用工作实施办法》规定的基本条件外，还应具备以下任职资格:
(一)正科级实职一般应符合下列条件之一：
(1)现任正科实职，或任副科级实职职务三年以上(含三年)或七级以上(含七级)职员或任八级职员满三年;
(2)具有副高及以上专业技术职称。
(二)副科级实职一般应符合下列条件之一：
(1)现任副科实职，或任八级以上(含八级)职员;
(2)专业技术人员具有中级及以上专业技术职称;
(3)博士学位获得者，工作满一年;
(4)硕士学位获得者，工作满三年;
(5)获得本科学历后，工作满五年。
年龄和任职年限的截止时间到2016年12月31日。
(三)结合岗位特点还应具备以下条件：
1.基建科科长：校外应聘者具有重点大学建筑本科及以上学历，硕士优先;在建筑行业工作十年以上，取得工程师职称;具有大型国有房地产企业5年以上工作经历，熟悉基建项目建设运营流程，担任过项目总经理的优先。
2. 继续教育科副科长:具有三年以上行政工作经验;具有一定的临床教学管理及教学研究项目管理经验;具有较好的口头表达能力、文书写作能力;执行能力强，善于沟通，有较强的临床服务意识、团队精神，责任心强;有管理研究课题或发表管理论文经历者优先。
3. 院长办公室副主任: 具有三年以上行政工作经验;具有高度的责任心和执行能力。有良好的写作能力和口头表达能力。善于组织协调和人际沟通。形象气质佳，性格开朗，为人热情。熟悉医院管理相关制度和流程。
4.人事科副科长: 具有三年以上行政工作经验;政治素质高，有全局意识，有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的组织、协调、管理及沟通能力，良好的文字与口头表达能力。了解人事管理制度及相关政策，具有履行职责需要的理论水平和专业知识。
5.教学科副科长: 具有三年以上行政工作经验;具有一定的临床教学管理及教学研究项目管理经验;具有较好的口头表达能力、文书写作能力;执行能力强，善于沟通，有较强的临床服务意识、团队精神，责任心强;有管理研究课题或发表管理论文经历者优先。
6. 科研科副科长:应聘成功者须先到新疆挂职一年;应聘者应具有较好的政治思想素质、沟通和协调能力，硕士学位或学历、有科学研究或科研管理工作经历者优先。
7. 医务科副科长: 责任心强，有较好的口头表达能力;身心健康，能适应一定强度的加班，有一定处理突发事件能力;具有临床医学、预防医学等专业者优先。
8. 护理部副主任: 热爱护理事业，具有良好的职业道德，爱岗敬业。具有良好的群众基础，同行评议满意度高;具有良好的服务态度，病人满意高。具有扎实的专业理论知识和专业技能，具有丰富的临床工作经验，护理临床工作十年以上(含十年)。具有丰富的护理管理经验，有科区护长工作经验：硕士及以上学历，任科护士长一届以上(含一届);本科学历，任科护长两届以上(含两届)。
9. 医保办副主任: 服务意识强，理解政策能力强，贯彻执行政策能力敏锐，对数据敏感，能熟练应用信息技术于工作中，具有临床医学、预防医学等专业者优先。
10. 质评中心副主任: 责任心强，有较好的沟通能力;身心健康，全日制大学本科及以上学历，有医学背景，参加工作5年以上，具有临床医学专业者优先。
11. 财务科副科长: 财经类专业本科以上学历。五年以上医院财务背景，助理会计师以上职称，获得会计师资格的优先。
12. 总务科副科长: 有强烈的事业心和责任感，善于团结协作。坚持原则，为人正派，踏实肯干，乐于奉献，服务意识强，办事效率高。较强的协调、管理及沟通能力。
三、推荐任用程序
(一)推荐报名：请填好《中山大学孙逸仙纪念医院公开选拔科级领导干部报名表》(点击下载)，并发送至党委办公室邮箱：db2509@126.com，联系电话：020-81332509，联系人： 黎 老师、 刘 老师。
(二)资格审查：党办汇总推荐报名情况，会同人事科、纪检监察科等部门对推荐报名人员进行资格审查。
(三)面试：医院成立公开选拔工作面试小组，组织对资格审查合格者进行面试。
(四)组织考察：根据面试结果和岗位要求，经院党政联席会确定考察人选，由党办、人事科等有关部门人员组成考察小组，对考察人选进行全面考察。
(五)讨论决定：党委扩大会议讨论决定拟任人选。
(六)公示：在全院范围内对拟任人选进行公示。
(七)办理任职手续：公示结果不影响任职的，办理任职手续。
四、推荐报名截止时间：2016年12月22日。
别扫我，怕你知道太多
别扫我，怕你知道太多
推荐课程 公务员考试网官方指定备考课程——必胜课
