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2019年浙江公务员考试职位选择有技巧

热门标签: 浙江公务员考试 公务员考试职位选择技巧
2019-04-04 16:54:43 字号: | | 来源:公考资讯网

随着2019年多省联考拉开序幕,各省陆续公布招考公告,考生们也正式投入了备考的冲刺阶段。除了加快复习的节奏,考生还应当掌握一些报考技巧。因为在公务员考试报考时,第一个环节就是报名,而选择职位对于广大考生的公务员之路有着至关重要的作用,很多考生不会选职位,只是找一个看上去适合的,等到入职以后才发现自己不喜欢现在的工作,想辞职重新报考,却又担心考不上,每天工作也没精神。为避免这一情况发生,公考资讯网提醒考生对报考职位的要求一定要准确把握,尤其是一些细小的信息,认真选择自己符合条件的合适岗位。在这里给各位考生分享一些挑选符合专业要求职位的小技巧,希望能给各位考生带来一点帮助。

按照“学历”挑选

考生要注意各职位对于学历要求的不同表述:本科及以上、本科(仅限本科)、本科或研究生(硕士)、研究生(硕士)及以上、研究生(仅限硕士)、研究生(仅限博士)等,一定要注意“仅限”某类学历的要求,并区别清楚“本科及以上”和“本科(仅限本科)”这一类的要求。考生可以先选择适合自己的学历,比如一名专科生可以选择:

这样又会剔除掉一批职位,进一步缩小了可选职位的范围。如果你是一名硕士研究生,那就选择“研究生(仅限硕士)”的职位,而不要选择“本科及以上”职位,这样就会剔除掉一大部分本科毕业生,从而降低竞争力度。

招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考,应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

按照“专业”挑选

学历选完之后,考生可以选择专业,比如公安学的考生,可以筛选包含“公安”两个字的专业。

在专业这一步,会剔除一大批职位。公考资讯网提醒考生:由于很多考生对自己的专业只知道精确名称,比如有考生的专业为“政治学”,但政治学属于法学,因此考生也可以筛选“法学”专业。由于每个部门有自己的特殊情况,考生在拿不准的情况下,建议要致电其部门及用人司局询问专业详细招录情况。

另外,公务员考试职位中有很多不限专业的职位,考生也可以通过筛选功能将不限专业的职位选出来,进行职位选择。

从“基层工作经验”入手挑选

本着报名“就高不就低”的原则,如果你有5年工作经验,最好选择5年以上基层工作经验,这样可以缩小报考人员范围,减少竞争力度。但如果你想扩大搜索范围,多给自己一些机会,那就选择最低基层工作经历年限--2年。达到工作年限的考生一定不要选不限制的职位,无限制的职位一般会有众多应届生涌入,竞争对手会增加很多,因此要慎选。

注意“其他条件”和“备注”栏

这些职位选择出来之后,考生还需要看的是“其他条件”和“备注”栏。如有一职位要求考生为某地户籍、此职位适合性别等,如果你不是,此职位就得排除。

看职位本身条件

当剩下所有职位你都符合标准的时候,这个时候就要看职位本身的条件了。比如“部门名称”“用人司局”“机构性质”“机构层级”“职位属性”“职位名称”“职位简介”,看看此职位属于哪个部门,从事什么方面的工作,是否符合你的心里预期。报考一个自己喜欢的职位很重要,很多上岸的同学,都对自己的工作不满意,又不能无故辞职再次报考还有服务年限等限制,再此小编奉劝各位尽量选择自己的有兴趣的职位。

公考资讯网建议:可选择招考人数比较多的职位报名报名过程中,可能会出现自己符合条件的那几个职位报名比例差不多的情况,如出现这种情况时,考生一般应选择那些招考计划人数比较多的职位报名。这些岗位竞争较小,进面的几率比较大。

在报考时考生都会遇到这样或那样的问题,比如专业、户籍、各种证书等。对于此类问题,考生可直接去电话咨询报考单位,咨询自己是否可以报考,可以和所报用人单位的人事部门沟通,不要有心理害怕的状况,也可以在公考资讯网进行在线咨询,切勿想当然地按照自己的想法填报。此外,为避免网上报名拥堵,考生应在适当时间报名,一定不要错过报名机会,以免后悔。

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