2020年云南公务员考试为何会设置性别要求？
2020年云南公务员考试尚未启动，想要报考的小伙伴们可以尽早开始笔试复习，同时也要对招录政策多多了解，有些考生在翻查职位表时发现，部分职位在设置职位条件时，在备注中设定了性别要求，如适合男性、要求女性等，那么遇到这种职位，其他性别可以报考吗？本文就针对这一问题给出具体解释。
关于部分岗位进行性别限制的理由及依据如下：
（一）法律明文规定不得安排妇女从事的工作岗位，可以仅允许男性报考
中华人民共和国劳动法第五十九条规定：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。”故煤炭、安全生产监督、测绘、人民武装、人民警察等部门或岗位，因从事矿山、井下、野外或具危险性的工作，可以仅允许男性报考。
（二）因工作对象为女性，部分岗位可以仅允许女性报考
如女看守所、女子监狱、妇联等工作对象为女性的岗位，可以仅允许女性报考。
（三）根据法律规定，按男女平等就业的原则进行岗位等比招考
同一层级或类别的岗位，可以允许平均设置男女性别要求（例，同一岗位招2人，可以允许限制招男、女各1人）。
（四）除上述三类情形外，部分岗位根据岗位自身特点在岗位简介或有关说明栏里进行了岗位需求描述。
以上就是2019年云南省考试录用公务员报考指南中的相关说明，考生可以作为参考。其实之所以进行性别限制，更多地也是为了考生本人考虑。如果在选报职位时对于报考政策或岗位条件有疑问，可以直接电话咨询招考单位。公考资讯网也将持续开放报考咨询栏目，为考生答疑解惑，提供备考方面的帮助。
成功之路，始于足下。考生如果决定考公务员，就应当及早开始笔试备考。如果对于公务员考试的备考非常盲目，没有头绪，可以选择必胜公考的省考系统课，必胜公考名师历经8个月全力打造【2020省考】考点精讲+刷题陪练班，覆盖100%考点，专项直播陪练，靶向学习、重点突破，一课在手，惊喜进面！下载必胜公考APP即可免费试听~
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