2021年公务员考试：如何让提出对策作答 “乘风破浪”
申论作为公务员考试必考科目之一，对于我们的公务员考试至关重要。纵观历年题目，大多测查考生公务工作的基本能力。而在这其中很重要的一个则是提出对策能力，也就是提出对策题目。而提出对策如何快速改善?杀手锏就是全面把握提出对策的核心方法，今天公考资讯网（http://www.gjgwy.org/）就带大家一起来聊一聊提出对策的那些事。
一、核心方法
(一)直接对策：直接抄材料中对策性用语
(二)间接对策：简单来说可以分为两大类：一是根据问题，原因，教训反推对策【反推】;二是经验直接用作对策【正用】。
反推：
例如：材料原文—— 相关人士表明，由于网络平台的监管不利，使得视频直播的门槛降到非常低，人人都可以直播，随时随地都可以直播，为网络低俗化提供了生存的土壤和空间。
反推对策——加强对网络平台的监管，改善视频直播的门槛，规范网络行为。
正用：
例如：材料原文——20世纪以来，美国政府陆续通过了近20部重要的食品药品监管法律。对于被查出问题的食品，FDA毫不手软，生产商和销售商都会受到处罚，且要花巨额费用召回相关食品。
正用对策——完善食品药品的相关法律，加大对生产问题食品企业的惩罚力度，实行召回制度。
二、高频对策要点
(一)宣传教育
1、宣传：
实物宣传：横幅、海报、展板、宣传材料
媒体宣传：电视、报纸、广播;三微一端
活动宣传：宣讲会，座谈会、茶话会、文艺晚会;体育竞赛、知识竞答、征文比赛、演讲比赛
线上宣传：三微一端，微博、微信、微视、客户端
线下宣传：广播、横幅标语、海报、展板等
2、教育：
教育内容：社会主义核心价值观教育，思想道德教育
主题活动：群众路线教育实践活动、垃圾分类主题活动
培训学习：培训、进修、交流、职业教育
(二)制度法规
1、完善制度：
责任追究制度、容错纠错制度、奖励惩罚制度、绩效考评制度;量化考评制度;选拔晋升制度、培训学习制度、福利待遇制度
2、法律法规
出台专门法律法规
完善和细化法律法规
(三)管理
1、对干部：完善制度、加强教育、管理手段(奖惩、考核)、培训学习
2、对企业或群众：加强宣传、严格执法、专项整顿、加大惩罚等
(四)监督
1、内部监督：加大检查和巡查力度，形成长效机制;明察暗访改善监督效果
2、外部监督：拓宽投诉反馈渠道，设置举报电话，鼓励群众和媒体积极参与(拓宽群众监督举报渠道);实行常态化监督，建立长效机制。
三、如何书写答案
整体结构：总分结构书写 (具体解决措施有：一是……；二是……）
序号可以用中文也可以用阿拉伯数字;小标题其实就类似于是核心词提早，可以借鉴材料提取核心词，也可以自己借鉴上述的高频对策要点去写小标题;具体展开可以按照(主体)+做法+结果展开，也就是谁通过什么方式去做什么，结果如何。主体，结果根据答案要求字数可写可不写，做法部分详细展开。
例如：具体措施有：一注重宣传教育。宣传部门通过发放宣传手册，拍摄宣传短片，微信公众号转发，墙体漫画等多种方式来宣传，改善民众的法治意识……(序号用语依次书写要点)
2021年国家公务员考试预计将于今年11月下旬进行笔试。国考是我国招考规模最大、涉及范围最广的公职类考试，竞争激烈程度可想而知。目前距离考试只有三个月的时间，想要顺利上岸成公，备考必须加快节奏！公考资讯网推荐【2021国考】笔试精讲系统班+习题班，259课时系统课+104课时直播课，21册精编资料，搞定全部考试要点，还有超严格学习制度，24小时不间断督学，帮助考生快速改善，轻松上岸，实现高分突破！下载必胜公考APP立即报名听课吧~
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