2023年福建省建设人力资源南平分公司招聘专业技术人员公告
福建省建设人力资源集团股份公司
南平分公司关于招聘专业技术人员的公告
福建省建设人力资源集团股份公司南平分公司受福建建工集团有限责任公司南平分公司委托，拟于2023年05月面向社会公开招聘专业技术人员（劳务派遣）若干名。
用工单位简介：福建建工集团有限责任公司（下称集团）成立于1953年，是福建省国资委监管的省属重要骨干企业集团，也是福建省唯一一家中国建筑业协会副会长单位。
南平分公司为福建建工集团有限责任公司在南平地区成立的分支机构，是福建建工集团在南平、三明地区发展的重要力量。
现因业务发展需要，诚邀英才加入。
一、招聘岗位、岗位工作内容及任职资格
招聘岗位及人数：项目管理人员（若干名）
（一）质量员（若干名）：
岗位工作内容：协助技术负责人做好项目质量管理工作，对工程的质量负监督与确认的责任；负责项目各分项工程及检验批的检查并提出质量隐患整改通知；对不符合要求的施工过程提出整改或停工建议。
岗位要求：
1.大专及以上学历，土木工程/市政工程/工程管理等相关专业；
2.具备两年以上施工项目现场管理工作经验；
3.年龄不超过45周岁；
4.具备良好的团队合作精神，高度的工作责任感。中共党员在同等条件下优先录用。
（二）安全员（若干名）：
岗位工作内容：根据项目管理要求，认真贯彻执行国家及上级有关安全生产方针、政策、法规；制定安全环境运行控制岗位明细、辨识危险源、处理安全事故、维护现场环境安全；确保项目安全制度、要求、措施有效运行。
任职资格：
1.大专及以上学历，土木工程/市政工程/安全管理等相关专业；
2.具备两年以上施工项目现场安全管理工作经验；
3.年龄不超过45周岁；
4.具备良好的团队合作精神，高度的工作责任感。持有注册安全工程师执业资格人员优先考虑，中共党员在同等条件下优先录用。
（三）施工员（若干名）：
岗位工作内容：执行项目施工具体生产任务，完成所管辖区域的生产目标；执行项目各种安全制度和措施，落实安全和环境管理方案实施、确保所管辖区域的生产安全；执行项目所要求的技术和质量标准，落实各项技术质量方案和措施，完成所管辖区域的技术质量管理目标；协助项目商务部门完成各项成本目标，协助生产经理控制所管辖区域各项施工成本；编制专项施工方案。进行技术交底。
任职资格：
1.大专及以上学历，土木工程/市政工程/工程管理等相关专业；
2.具备两年以上施工项目现场管理工作经验；
3.年龄不超过45周岁；
4.具备团队合作精神，高度的工作责任感。中共党员在同等条件下优先录用。
（四）预算员（若干名）：
岗位工作内容：负责项目成本相关日常管理工作及工程造价相关文件的编制工作，负责项目合同管理相关日常工作，做好编写专业分包、劳务分包招标控制价表工作，并协助审核项目相关专业分包、劳务分包招标文件；做好项目成本管理业务范围内的信息化应用与数据维护工作。
任职资格：
1.大专及以上学历，土木工程/工程管理/工程造价等相关专业；
2.具备两年以上项目预决算工作经验；
3.年龄不超过45周岁；
4.能熟练使用预算专业系统软件，掌握行业内的专业知识和业务流程，熟悉市场工程造价信息及材料信息；
5.具备良好的团队合作精神，高度的工作责任感。中共党员在同等条件下优先录用。
（五）资料员（若干名）：
岗位工作内容：负责工程项目的资料档案管理工作，保证项目部各种工程资料的完整有效性。
任职资格：
1.大专及以上学历，土木工程/市政工程/工程管理等相关专业；
2.具备两年以上施工项目现场资料管理工作经验；
3.年龄不超过45周岁；
4.具备团队合作精神，高度的工作责任感。中共党员在同等条件下优先录用。
二、应聘人员基本要求
（一）爱国爱企，爱岗敬业、求真务实，开拓创新；
（二）思路清晰，思维敏捷，学习能力较强，身心健康，能适应相应的工作环境、压力；
（三）遵纪守法、品行端正、诚实守信，具有团队合作精神；
（四）无不良履职记录和不良行为记录；无违法违纪违规等不良记录。
三、具有下列情形之一的，不得应聘
（一）受过司法机关刑事处罚的；处于党纪、政纪处分期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
（二）因个人原因造成曾任职企业经营不善、出现严重亏损的，或对产生恶劣社会影响负有直接责任的；
（三）被各级法院列为失信被执行人，或存在其他严重不守信用、不讲诚信行为的；
（四）法律法规规定不宜应聘情形的。
四、工作地点及薪酬福利
（一）工作地点：南平、三明地区。
（二）薪酬福利：录用后薪酬福利待遇按福建建工集团南平分公司劳务派遣专业技术人员相关制度执行。
五、招聘程序
1、报名方式：统一采取网上投递简历方式，请符合条件且有意应聘者投递《应聘人员登记表》（附件1）到邮箱：npwyhr@163.com,投递时间截止至2023年06月15日。
2、资格审查: 我司会同建工南平分公司党群人事部根据岗位资格要求进行简历筛选，对应聘者提交的报名材料进行资格审核。审核通过者将通过电话或邮件的方式通知参加结构化面试，审核未通过者不再另行通知。
3、录用函发放：根据应聘者综合面试表现确定拟录用名单后，发放录用通知函，体检合格的方可办理入职手续。具体体检标准参考用工单位入职要求。
4、应聘人员请下载《应聘人员登记表》（附件1），填报基础信息后发送到指定邮箱。同时，附上近期二寸免冠彩照、身份证扫描件、毕业证扫描件、学信网电子注册备案表、其他可供参考的扫描件。
六、注意事项
1、对应聘人员资格审核贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员有不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消面试、聘用资格或解除聘用合同。
2、本次招聘不向应聘者收取任何费用。
3、本公司保留对本公告最终解释权。
4、联系人：毛先生 0599-8812163 13706919677
5、联系地址：南平市延平区汇丰大厦北楼1902室
附件1：《应聘人员登记表》
31-1、应聘人员登记表.docx（提取码：6hib）
福建省建设人力资源集团股份公司南平分公司
2023年05月17日
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