2023年浙江金华开发区下属学校招聘参聘制教师80人公告
为了优化开发区教师队伍结构，推动教育事业科学持续发展，全面提升中小学教育质量。经研究，决定面向社会公开招聘参聘制教师共80名，参聘制教师的人员管理、薪酬待遇参照事业单位同条件在编教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
具体岗位详见《招聘岗位条件需求表》（附件1），并应具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
（二）有志于从事教师职业，并具有岗位要求的身体条件和心理素质。
（三）具有与招聘岗位要求相适应的学历及所需的其他条件。学历以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。
二、招聘办法及程序
招聘工作实行公开公正、竞争择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。本次招聘工作按照发布公告→报名→资格审核→笔试→面试→择岗→体检、考察→公示→办理聘用手续的程序进行。
（一）发布公告
在金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）发布招聘公告。
（二）报名及资格审核
1.报名方式：
本次招聘只接受现场报名，不接受网络报名，每人限报一个岗位。招录相关信息将通过网站公告或短信形式通知。
报名时间：2023年7月13日至7月15日（8:30-11：30，14:30-18:00）。
报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。
2.报名要求：
报名时应聘人员应准确填写《招聘报名表》（附件2），并提交以下报名材料原件及复印件：
①本人有效身份证件；
②学历证书；
③《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网www.chsi.com.cn下载）；
④与报考岗位相应的教师资格证书，或相应的教师资格考试合格证明（须在2023年12月31日前取得教师资格证书）。
3.资格审核
报名现场需进行资格审核，审核通过人员方可进入考试环节。资格审核通过人数与招聘计划数之比达到1:3及以上方可开考，不足招聘计划数3倍的，将核减或取消该岗位招聘计划。
（三）考试
1.笔试
笔试时间地点以准考证为准。笔试内容以教育基础知识为主，同时考察应聘人员的实际教育教学能力和素养。笔试时间为120分钟，笔试成绩满分为100分，低于60分不进入下一环节。
考生必须同时携带准考证和有效期内的身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试。
2.面试
按笔试成绩从高分到低分，根据招聘计划数的1:3确定入围面试人员，如招聘计划数达到3名及以上的岗位，按计划数的1:2确定。面试时间、地点另行通知。未参加笔试的，不进入面试。
笔试成绩、面试通知等公告，具体发布在金华经济技术开发区网站（http://kfq.jinhua.gov.cn）。
面试内容为模拟上课（音体美学科为模拟上课+专业技能测试，模拟上课成绩和专业技能测试成绩采用百分制，各占面试成绩的50%），满分为100分，低于70分的不进入体检、考察环节。
3.总成绩计算
本次公开招聘总成绩的计算公式为：总成绩＝笔试成绩*40%＋面试成绩*60%（总成绩相同的，以笔试成绩高的排位在前；笔试成绩仍相同的，安排加试）。
（四）择岗
根据总成绩从高到低按岗位信息进行阳光择岗，若有放弃，则按成绩从高到低依次递补，择岗完成后不再递补。
（五）体检、考察
根据招聘计划数1:1确定体检、考察对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）执行，体检费用自理。考察工作标准参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）执行。
体检或考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格。
（六）公示、聘用
经体检、考察均合格的确定为拟聘用人员，在金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员无异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
拟聘用人员未在规定时间内报到的，视同自动放弃，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动（聘用）合同。
三、其他事项
（一）涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的，受党纪、政务处分且2023年7月13日未满处分期限的人员，不接受报名。
（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。具有下列行为之一的取消聘用资格：
1.应聘人员与招聘岗位条件不符的；
2.提供虚假材料和信息的。
（三）本次招聘考试不指定复习参考用书。不举办也不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。
（四）未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。
咨询电话：0579-89155087。
监督电话：0579-82372600。
附件：
1.金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师岗位条件需求表
2.金华经济技术开发区下属学校公开招聘参聘制教师报名表
金华金开招商招才服务集团有限公司
2023年7月10日
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